회사의 성장과 리더의 성장을 위한 역량을 키우며, 시드 투자, 컴퍼니 빌딩, 리더코칭에

포트폴리오를 가지고 자체계정으로 직간접 투자하고 회사를 성장시키고 있습니다.
리더의 성장을 최우선순위로 생각하며, 회사를 분석하는 자체 방법론을 가지고 접근하여, 변화를 주도하는 것에

관심이 많이 있으며, 많은 Startup 들과 벤처회사의 리더분들과 문제를 해결하고 싶습니다.

VISION

의미있는 자산을 선순환하여 비즈니스를 지속 도전하고 성취하며, 조직의 역량을 향상시키는 탁월하고 올바른 철학을 가진 리더들의 팀

기술과 경쟁우위을 기반으로 다수의 삶에 의미있는 변화를 가지고 올수 있는 사업에 도전하거나 도우며, 사업에서의 핵심 리더들의 역량을 현격히 향상시키는 팀

혁신, 감사, 존중, 극한, 탁월한 리더, 탁월한 성과, 고객 가치 향상, 대담한 도전, 프로팀, 겸손

welcome.

1 / Seed Investment, Coaching

설립단계의 회사에 대한 Seed 투자와 여러 Stage에 걸친 회사의 리더 코칭 영역

포트폴리오 회사 CO-경영하거나 일정 기간 핵심 역량 Coaching 진행

회사와 개인을 성장시킬수 있는 Product/Service 영역

마케팅 역량을 핵심으로 가지고 가는 커머스 영역

Talent People

지속 성장하는

역량있고 책임있는 Talent

Money

투자보다는 이익을 통해 창출한 CASH와 이를 통한 선순환

역량 향상과 경영방법론

Stage별 Function별 회사와 Talent People을 성장시킬수 있는 구체 방안

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